「まだ女性の外見云々のことを言っている」 「仕事の実力と見た目は無関係」「中身が綺麗であれば」
うーん確かに、まあ確かに。おっしゃることはわかります。そんな“公平”が正しく通る世の中、社会、そして会社だったらどんなに素晴らしいかと、私だって思いますよ。
がしかし、実態はどうでしょう？　少し思い返してみても、「綺麗」の恩恵を受けたことはあっても、その逆はまずなかったような……。例えば、どうしても入社したい会社があるとして、面接を受けるとしましょう。その場面でライバルとほぼ同じ能力だったら、特別な理由がない限り、採用されるのは10中8、9、より見た目的にも麗しく、より人として感じがよいほう。また、昇進だってそう。抜擢だってそう。「そんなの狡い、酷い、不公平！」と叫んでみても、それが現在進行形のリアルってものです。
エグゼクティヴな男性だって、わざわざ人を雇ってまで外見に気を遣う時代。綺麗な存在に惹かれるのは、人の本能でもあります。ならばそれを認めて受け入れて、相応の対策を練らなければ！ それが「とりあえず今を生き抜かないと」な女性のmustではないでしょうか。だからやっぱり「綺麗はビジネスツール」、現実的に「仕事」として必要でしょう？ と私は考えるのです。
ついでに言うと、綺麗に対して一生懸命な女性は、仕事人としてのみならず女の人としてもとても可愛い。私はあの『ありのままで』という歌を耳にするといつも、「ありのままでいいわけないじゃん！」とちょっとイラってしまうのですが、いやホント「ありのままオンナ」に美人なし（笑）。投げ出さず、放置せず、「これでいい」と自分で線を引かず、今日より明日、明日より明後日、少しずつでも綺麗（もちろんそれは「当社比」でOK！）の量を増やし、積み重ねていく。しかもそれって、最高に「楽しい」努力ではないでしょうか。そういう可愛い女性たちが私は好きだし、心より応援したいと思っています。